Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΣΕΙΥΧ: ΕΞΑΓΟΡΑ SUPER MARKET «ΧΑΡΑ» ΚΑΙ «SYNKA» ΣΤΗ ΧΙΟ

 

Χίος 10/06/2022


 ΕΞΑΓΟΡΑ SUPER MARKET «ΧΑΡΑ» ΚΑΙ «SYNKA» ΣΤΗ ΧΙΟ

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΔΙΕ


ΚΔΙΚΗΣΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Όλα δείχνουν ότι προχωράει η εξαγορά των «ΧΑΡΑ» και των «SYNKA». Καλούμε τους εργαζόμενους να μη δεχτούν καμία να υπογράψουν νέα σύμβαση κάτω από πίεση. Έχουν κάθε δικαίωμα να διαβάσουν με ηρεμία τη σύμβαση και να ζητήσουν οποιαδήποτε βοήθεια. Το ΔΣ του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου δεν θα ανεχτούμε κανενός είδους πίεση από την εργοδοσία προς τους εργαζόμενους για να υπογράψουν αμέσως. Όλοι οι εργαζόμενοι να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο μας στα τηλέφωνα: 6976570580, 6944721017, 6978250438.

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου το προηγούμενο διάστημα είχε πάρει μια σειρά από πρωτοβουλίες ενημέρωσης και οργάνωσης των συναδέλφων, για να προετοιμαστούμε μπροστά σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο προκύψει. Τους εργαζόμενους δεν πρέπει να τους  απασχολεί  ποιος θα είναι ο αγοραστής επιχειρηματίας, μιας και για μας όλα τα αφεντικά για να εξασφαλίσουν τη όσο το δυνατόν μεγαλύτερη κερδοφορία τους κάνουν τα πάντα σε βάρος των δικαιωμάτων μας. Έχετε εμπειρία άλλωστε πριν περίπου δέκα χρόνια με τις αλλαγές στις συμβάσεις σας και τις απολύσεις. 

Τα τελευταία χρόνια στον κλάδο έχουν γίνει πολλές αγοραπωλησίες και η προοπτική γενικά είναι η συγκεντροποίηση του λιανικού εμπορίου σε όλο και λιγότερα χέρια, ενώ ακόμα είναι έντονο το μικρό λιανεμπόριο. Υπάρχει μεγάλη εμπειρία και στο νησί μας με τις αλλαγές ιδιοκτησίας σε «Βερόπουλο», «Key Food», «Λεβίδη», «Βιδάλη», αλλά και πανελλαδικά. Τέτοιες εξαγορές δεν γίνονται παραδεισένια για τους εργαζόμενους. Ο ιδιοκτήτης θέλει να πουλήσει ακριβά και ο αγοραστής φθηνά. Και αυτό γίνεται στις πλάτες των εργαζομένων μιας και τα υπόλοιπα εγκαταστάσεις, κτίρια κλπ έχουν συγκεκριμένη τιμή. Αυτή που μεταβάλλεται είναι η «τιμή» των εργαζομένων. Όλες οι επιχειρήσεις θέλουν να αγοράσουν «λευκή» την εταιρία από εργασιακά δικαιώματα.

Αποτελούν στάχτη στα μάτια και εφησυχασμός η δήλωση του «ΧΑΡΑ» ότι θα διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων. 

Η εμπειρία μας τα προηγούμενα χρόνια και αυτή που μας έρχεται από όλη την Ελλάδα δείχνει ότι οι θέσεις εργασίας μας και τα δικαιώματα μας κρατιούνται μόνο με τη συσπείρωσή μας στο Σωματείο, με την οργανωμένη αντίδρασή μας, με τον αγώνα μας. Υπάρχουν οι δυνάμεις και οι δυνατότητες για να σταθούμε εμπόδιο σε περίπτωση αλλαγών. Αυτές κυρίως είσαστε εσείς οι εργαζόμενοι! Με το Σωματείο δίπλα σας και μπροστάρη, με την αλληλεγγύη που θα επιδιώξουμε να εκφραστεί από όλους τους εργαζόμενους.

Μην ξεχνάμε ότι στο ΧΑΡΑ υπάρχουν ακόμα εργαζόμενοι με τις παλιές συμβάσεις εργασίας. Αυτό είναι αποτέλεσμα σκληρού αγώνα που δόθηκε πριν από δέκα χρόνια και κρατήθηκαν μέχρι σήμερα. Ήταν τότε που ουσιαστικά έπεσαν οι μάσκες για το πόσο οικογενειακή επιχείρηση είναι το «ΧΑΡΑ». Αυτή όμως στήθηκε στις πλάτες των εργαζομένων και μόνο. Γιατί όσο και να δουλέψει κάποιος, δεν μπορεί να φτάσει να έχει τζίρο σχεδόν 15εκ€ (στοιχεία του 2019) χωρίς να εκμεταλλευτεί άλλους εργαζόμενους.

Το Σωματείο μας θα μπει μπροστά σε οποιαδήποτε εξέλιξη βλάψει δικαιώματα των εργαζομένων «ΧΑΡΑ» και «SYNKA»έτσι ώστε: 

·         Να μην χαθεί καμιά θέση εργασίας

·         Καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων

·         Διασφάλιση της προϋπηρεσίας και αυξήσεις στους μισθούς 

Χρειάζεται να είμαστε σε επαγρύπνηση, να ενημερώνουμε το Σωματείο. Να μην υπογράψει κανένας εργαζόμενος σε λευκό χαρτί. Να μην υπογράψει κανένας εργαζόμενος χωρίς να έχει έρθει σε επαφή με το Σωματείο.

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ