Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Ψήφισμα αλληλεγγύης για την 48ωρη απεργία 8 & 9 Δεκέμβρη για τους εργαζόμενους στα ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ Courier

 Ψήφισμα αλληλεγγύης για την 48ωρη απεργία 8 & 9 Δεκέμβρη για τους εργαζόμενους στα ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ Courier

 

Χαιρετίζουμε την μεγάλη απεργιακή μάχη
που έδωσαν όλοι οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ 
COURIER στις 29 Νοέμβρη. Οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ Courier έστειλαν ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία, στην κυβέρνηση και σε όσους όλα αυτά τα χρόνια με τους νόμους και τις αποφάσεις τους έχουν όλους τους εργαζόμενους με όρους σύγχρονης σκλαβιάς.

Οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ Courier όλα αυτά τα χρόνια έχουν βιώσει μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα. Μεγάλος αριθμός εργαζομένων δουλεύει σε καθεστώς ομηρίας, ως ενοικιαζόμενος, για πάνω από μια δεκαετία. Η διοίκηση των ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier δε τους αναγνωρίζει ως δικούς της εργαζόμενους, ανθρώπους που δουλεύουν ακόμα και 15 χρόνια αποκλειστικά για τον ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ Courier, και δε δέχεται καμία διαπραγμάτευση μαζί τους. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν καθημερινά ατέλειωτα χιλιόμετρα και ανεξάντλητες παραδόσεις, με απλήρωτες υπερωρίες και ταυτόχρονα, κυρίως οι ενοικιαζόμενοι, στερούνται το δικαίωμα της άδειας. Έχουν δεχτεί τεράστια εντατικοποίηση στην εργασία τους μέσα στην πανδημία και εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, με καύσωνα, με πλημμύρες χωρίς τα απαραίτητα μέσα για τη προστασία τους και χωρίς αναγνώριση ΒΑΕ.

Οι συνάδελφοί μας σε ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier μετά από την δυναμική απεργία στις 29 Νοέμβρη συνεχίζουν τον αγώνα τους με νέα 48ωρη απεργία στις 8 & 9 Δεκέμβρη, οργανωμένα μέσα από το συνδικάτο τους, το ΣΕΤΤΑ(Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής).

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων για:

·         Κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας. Απορρόφηση όλων των εργαζομένων που εργάζονται στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ενοικίασης από τις μητρικές εταιρίες των ΕΛΤΑ ΑΕ και ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ ΑΕ 

·         Υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους(μόνιμους, αορίστου, ορισμένου, ενοικίασης)

Ø  Άμεση ένταξη των ενοικιαζόμενων εργαζομένων στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, στο μισθολόγιο των ΕΛΤΑ και Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ με κατοχυρωμένα  όλα τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα και αναγνώριση των τριετιών, ως βάση συζήτησης για γενικότερες αυξήσεις

Ø  Σταθερός χρόνος εργασίας. 5μερο-7ωρο-35ωρο

Ø  Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου

Ø  Να σταματήσει η εντατικοποίηση. Οριοθέτηση συγκεκριμένου τομέα για κάθε ταχυδρόμο και ταχυμεταφορέα  στα πλαίσια του ωραρίου του.

Ø  Παροχή ατομικών μέσων προστασίας  στους εργαζόμενους κάθε δύο χρόνια. Καμία διανομή σε ακραίες καιρικές συνθήκες (παγωνιά, καύσωνα, καταιγίδα). Καθορισμός χώρων για  προστασία από τα καιρικά φαινόμενα.

·         Να δοθούν εδώ και τώρα οι οφειλόμενες άδειες και οι απλήρωτες υπερωρίες

·         Να δοθεί ολόκληρη η αποζημίωση στους απολυμένους των ΕΛΤΑ από τη διοίκηση

 

Οι αγώνες αυτής της περιόδου ανέδειξαν τη σημασία της αλληλεγγύης, της στήριξης που χρειάζεται για να δυναμώσει συνολικά η διεκδικητική πάλη, για να αποσπαστούν κατακτήσεις. Αποδείχτηκε ότι είναι ρεαλιστικός ο δρόμος του αγώνα κόντρα στις φωνές της μοιρολατρίας και του «τίποτα δε γίνεται».

 

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και την έμπρακτη συμπαράστασή μας στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων σε ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier.  Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας!

Χίος 7/12/2021

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ