Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Στις 10 Ιούνη κανείς στη δουλειά. Όλοι στην απεργία.


 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΙΟΥ

Στις 10 Ιούνη κανείς στη δουλειά. Όλοι στην απεργία.

Συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση του ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ και Εργατικού Κέντρου Χίου στην πλατεία Βουνακίου.

Tο νομοσχέδιο έκτρωμα να αποσυρθεί.

Κάτω τα χέρια από το 8ωρο.

Η κυβέρνηση της ΝΔ μας κήρυξε πόλεμο φέρνοντας νομοσχέδιο με τις ανατροπές του αιώνα, κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων! Μετά την κούρσα όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων για το ποια θα εξυπηρετήσει καλύτερα την κερδοφορία των εργοδοτών, έρχεται η σημερινή να περάσει με την τακτική  “σοκ και δέος”  ένα αντεργατικό έκτρωμα που:

  •         χτυπάει το 8ωρο, 
  •         τον σταθερό εργάσιμο χρόνο,
  •         την Κυριακάτικη αργία,
  •         επιβάλει τη 10ωρη εργασία,
  •         τις απλήρωτες υπερωρίες,
  •         βάζει ακόμα περισσότερα εμπόδια στην οργάνωση της πάλη μας μέσα από τα σωματεία μας.

Είναι ένα νομοσχέδιο κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων προκειμένου να βγουν αλώβητοι από τη νέα οικονομική κρίση. Τους εξασφαλίζει ακόμα πιο φθηνούς, ευέλικτους, αναλώσιμους και αφοπλισμένους εργαζομένους. Τους λύνει εντελώς τα χέρια για να μας αντιμετωπίζουν ως «ομιλούντα εργαλεία» τα οποία θα εργάζονται, όπου, όποτε, αν και όσο μας έχουν ανάγκη για να απογειώσουν την κερδοφορία τους.

Αυτό το έγκλημα απέναντι στους εκατομμύρια εργαζόμενους, ο υπουργός εργασίας το  βαφτίζει «πρόοδο» και «εκσυγχρονισμό»! Ότι «γίνεται για το καλό μας»!

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουμε χρόνια εμπειρίας από αυτή την «πρόοδο». Με τα ωράρια λάστιχο, τα 10ωρα και 12ωρα, τα σπαστά ωράρια, την δουλειά σε Κυριακές και αργίες. Με νόμους όλων των κυβερνήσεων και με υπουργικές  αποφάσεις στο «παρά πέντε», όπου αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε 7 ημέρες την εβδομάδα και 365 μέρες το χρόνο χωρίς ξεκούραση.

Ζήσαμε και ζούμε στο πετσί μας όλους αυτούς τους νόμους και δεν ξεχνάμε ποιος και τι έκανε για μας!

·        Ο νόμος για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας επί ΠΑΣΟΚ που διατηρήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις

·        Ο νόμος για την δουλειά τις Κυριακές, που ξεκίνησε για 7-8 επί ΠΑΣΟΚ – ΝΔ και τελικά έγιναν 32! επί ΣΥΡΙΖΑ, ενώ σήμερα έρχονται να ολοκληρωθούν επί ΝΔ.

Αυτό «το καλό» βιώνουμε οι εργαζόμενοι στα καταστήματα και τις αποθήκες των S/που μέσα σε συνθήκες πανδημίας εργαζόμαστε χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας υγείας και ασφάλειας με αποτέλεσμα να μετράμε δεκάδες θύματα στον κλάδο και εκατοντάδες κρούσματα.

Το βιώνουμε οι εμποροϋπάλληλοι στα πολυκαταστήματα που ενώ ήμασταν σε αναστολή σύμβασης, γυρνώντας στην εργασία μας μάθαμε ότι είχαμε χρεωθεί μέρες άδειας, ή ζητώντας άδεια για το καλοκαίρι παίρνουμε την απάντηση “ότι τόσους μήνες κάθεστε και θέλετε και άδεια”, στερώντας μας ακόμα και το δικαίωμα των διακοπών, να περάσουμε λίγες μέρες με την οικογένεια μας το καλοκαίρι. Τη βιώνουμε οι εργαζόμενοι που τη μια εβδομάδα εργαζόμαστε, την άλλη αναστέλλεται η σύμβαση μας ή δουλεύουμε κάποιες ώρες μέσω του προγράμματος ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ.

Αυτό «το καλό» βλέπουμε στους τζίρους των επιχειρηματικών ομίλων του κλάδου που πολλαπλασιάζονται ενώ εμείς γονατίζουμε από την εντατικοποίηση μετρώντας καθημερινά θύματα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Άδειες, ρεπό, διαλείμματα, ωράρια έχουν γίνει  λέξεις ταμπού προκειμένου «να βγει η δουλειά»!

Αυτό «το καλό» θα ζήσουμε οι χιλιάδες μερικώς απασχολούμενοι στο εμπόριο αφού με το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα,  όχι μόνο πρέπει να παρέχουμε πρόσθετη απασχόληση αν μας ζητηθεί από την επιχείρηση, αλλά αυτό μπορεί να γίνει όχι συνεχόμενα στη βάρδια μας, αλλά αφού μεσολαβήσει κενό.

Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο, ούτε άλλα περιθώρια για υποχώρηση.
Απορρίπτουμε τη μαυρίλα και τη βαρβαρότητα που ζούμε και προσπαθούν να μας την πλασάρουν ως κανονικότητα, εκσυγχρονισμό και πρόοδο

Στον πόλεμο τους απαντάμε με πόλεμο, οργανώνουμε τον αγώνα μέσα σε κάθε κατάστημα, τις αποθήκες και τα γραφεία σε κάθε επιχειρήση! Το σωματείο μας όλο το προηγούμενο διάστημα βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα, με παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις και απεργίες, δίνοντας μάχη για να ξεσκεπαστεί η άθλια προπαγάνδα της κυβέρνησης, για να μην επικρατήσει σιγή νεκροταφείου, για να διαμορφωθεί ένα μαζικό μαχητικό απεργιακό κλίμα. Πραγματοποιήσαμε Γενική Συνέλευση ενημερώνοντας τους συναδέλφους για τα μέτρα που έρχονται. Ξεπερνάμε τη συμβιβασμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία στη διάθεση της κυβέρνησης και των εργοδοτικών ενώσεων και προσπαθεί να υπονομεύσει το απεργιακό μέτωπο και κάθε αγωνιστική κλιμάκωση. Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις στην επιτυχία της απεργίας στις 10 Ιούνη.  

Θέλουμε και μπορούμε να φέρουμε τα πάνω – κάτω! Κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας, ώστε το απεργιακό κάλεσμα του σωματείου να φτάσει σε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα, σε κάθε εργασιακό χώρο.  Το «δεν πάει άλλο», «δεν αντέχουμε να εργαζόμαστε σαν σκλάβοι», η διάθεση νέων συναδέλφων να μην συμβιβαστούν με την εργασιακή ζούγκλα που ζούμε, είναι για όλους κινητήρια δύναμη!

Μονόδρομος για εμάς είναι η οργάνωση στο σωματείο μας, το δυνάμωμα του συλλογικού μας αγώνα. Με τους συναδέλφους μας μέσα σε κάθε εργασιακό χώρο σχεδιάζουμε την πάλη μας με κριτήριο την ικανοποίηση των δικών μας σύγχρονων αναγκών. Απέναντι στην εργοδοσία, τις κυβερνήσεις της και τα συνδικαλιστικά τους στηρίγματα.

·        Απαιτούμε το νομοσχέδιο – έκτρωμα να μην κατατεθεί.

·        Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που διευθετούν το χρόνο εργασίας,  οι νόμοι των ελαστικών σχέσεων εργασίας, οι νόμοι  που ξηλώνουν την Κυριακάτικη αργία!

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ