Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΣΕΙΥΧ: Κυβέρνηση ΝΔ και Διοίκηση της «ΑΡΣΙΣ» να βρουν λύση και να πληρωθούν οι εργαζόμενοι ΤΩΡΑ!


 Χίος 25/1/2021

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΙΟΥ

Κυβέρνηση ΝΔ και Διοίκηση της «ΑΡΣΙΣ» να βρουν λύση και να πληρωθούν οι εργαζόμενοι ΤΩΡΑ!

Στον τέταρτο μήνα απλήρωτης εργασίας θα μπουν την επόμενη βδομάδα οι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ «ΑΡΣΙΣ», με την απόγνωση και τον προβληματισμό για το πώς θα ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους να είναι έκδηλος στους περίπου δεκαπέντε συναδέλφους (διοικητικοί, μεταφραστές, καθαριστές).

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση της ΜΚΟ "ΑΡΣΙΣ" που έχει αφήσει απλήρωτους τους συναδέλφους για τρίτο μήνα τώρα. Σαν να μην είναι αρκετά τα προβλήματα που ήδη αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι που έρχονται αντιμέτωποι με τα απόνερα του προσφυγικού, έρχεται για ακόμα μια φορά να προστεθεί σε αυτά η απληρωσιά, σύνηθες πλέον φαινόμενο της εργοδοσίας στις ΜΚΟ.

Κλασική είναι και η τακτική της εργοδοσίας να μην αναλαμβάνει καμία ευθύνη σε σχέση με το ζήτημα, λέγοντας πως είναι ευθύνη του χρηματοδότη, δηλαδή του Ταμείου Ασύλου και Μετανάστευσης και κατ επέκταση του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής. Για ακόμη μια φορά ΜΚΟ και κυβερνήσεις κάνουν μπαλάκι τους συναδέλφους και έχουν μεγάλες ευθύνες.

Η απληρωσιά στις ΜΚΟ δεν είναι καινούριο φαινόμενο, αλλά ούτε Χιώτικη πρωτοτυπία. Το Σωματείο μας έχει αναδείξει επανειλημμένα την ανάγκη, την ευθύνη για το προσφυγικό να την αναλάβει αποκλειστικά το κράτος και όλοι οι εργαζόμενοι που εμπλέκονται σε αυτό να προσληφθούν με πλήρη δικαιώματα. Επίσης την ανάγκη να κλείσουν τα Χοτ Σποτ και να απεγκλωβιστούν οι πρόσφυγες απ’όλα τα νησιά προς τις χώρες πραγματικού προορισμού τους. Οι εργαζόμενοι να γίνουν μόνιμοι σε άλλα πόστα του Δημοσίου που υπάρχει ανάγκη με ευθύνη του κράτους.

Κανένας εργαζόμενος να μην είναι μόνος του - Ο συλλογικός αγώνας είναι μονόδρομος.

Μόνο έτσι θα καταφέρουμε να διεκδικήσουμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, σταθερό ωράριο και δουλειά με δικαιώματα. Μέσα από το Σωματείο να οργανώσουμε τον αγώνα μας, να σχεδιάσουμε τα επόμενα βήματά μας για να αντιπαλέψουμε όλους όσοι προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε φθηνό, ευέλικτο, εργατικό δυναμικό χωρίς δικαιώματα.

Δηλώνουμε ότι θα μας βρίσκουν απέναντί τους σε κάθε προσπάθεια περαιτέρω εξαπάτησης των εργαζομένων, σε κάθε παραβίαση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, σε κάθε προσπάθεια αποποίησης ευθυνών και αποπροσανατολισμού στηριζόμενου στη δήθεν "φιλανθρωπία", τον "ανθρωπισμό", τον "εθελοντισμό".

Απαιτούμε:

  • Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων.
  • Να ληφθούν συγκεκριμένα μέτρα προστασίας των εργαζομένων και των προσφύγων από τον κορονοϊό με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων. Άμεσοι εμβολιασμοί με ασφαλή εμβόλια.
  • Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι.
  • Κανένας εργαζόμενος να μην αποδεχτεί τη δουλειά από το σπίτι, ως μέτρο ενάντια στην πανδημία, καθώς η εργασία από το σπίτι δεν προβλέπεται σε καμία συλλογική σύμβαση εργασίας.

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ