Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΝΗΡΕΑΣ ΚΑΙ ΦΟΡΚΥΣ ΕΥΧΟΝΤΑΙ «ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ» ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΝΗΡΕΑΣ ΚΑΙ ΦΟΡΚΥΣ ΕΥΧΟΝΤΑΙ «ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ» ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΧΙΟΥ

ΝΗΡΕΑΣ ΚΑΙ ΦΟΡΚΥΣ ΕΥΧΟΝΤΑΙ «ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ» ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η Αγωνιστική Ενότητα Εργατικού Κέντρου Χίου καταγγέλλει τις απολύσεις της εργοδοσίας του ΝΗΡΕΑ και της ΦΟΡΚΥΣ που ανακοίνωσαν παραμονές Πρωτοχρονιάς.

Σε πέντε απολύσεις προχώρησε ο όμιλος ΝΗΡΕΑΣ- Σελόντα. Οι απολύσεις όμως δεν ήρθαν λόγω της πυρκαγιάς στην ιχθυογεννητική μονάδα στα Καρδάμυλα. Σε όλο τον όμιλο και αυτή τη χρονιά γίνονται δεκάδες απολύσεις είτε μόνιμου προσωπικού είτε συμβασιούχους (τελευταίες 16 απολύσεις στο συσκευαστήριο στο Αλιβέρι) δείχνοντας ότι η πολιτική του ομίλου είναι να ξεζουμίζει τους εργαζόμενους και να τους πετάει σαν «τρίχα από το ζυμάρι».

Στη ΦΟΡΚΥΣ ενώ ανακοινώθηκαν συνολικά οκτώ απολύσεις («εργολαβικούς» δύτες, κλουβιά, συσκευαστήριο), κάποιες πάρθηκαν πίσω με τους εργαζόμενους όμως να επιστρέφουν στη δουλειά με πολύ χειρότερους όρους. Παράλληλα η εταιρεία χρωστάει δεδουλευμένα στους εργαζόμενους στα κλουβιά. Ενώ τοποθέτησε και κάμερες στο συσκευαστήριο.

Οι εργαζόμενοι έχουν πείρα.

Αποδεικνύεται και πάλι ότι οι επιχειρηματικοί όμιλοι δεν διστάζουν να απολύουν όταν αυτό επιβάλει ο ανταγωνισμός, η καπιταλιστική αγορά, τα κέρδη τους. Δεν διστάζουν να χειροτερεύουν τους όρους δουλειάς τους. Αποδεικνύεται ότι δεν μπορεί ο εργάτης με το κεφάλαιο να είναι «μια οικογένεια», ότι δεν είναι θέμα το ποιο πρόσωπο βρίσκεται σήμερα ή αύριο στη Διοίκηση του ομίλου.

Τα προηγούμενα χρόνια ΝΗΡΕΑ και ΦΟΡΚΥΣ επιδοτήθηκαν με εκατομμύρια ευρώ. Ο κλάδος της ιχθυοκαλλιέργειας μετράει δεκάδες εκατομμύρια ευρώ τζίρο κάθε χρόνο. Η θέση των εργατών όμως χειροτερεύει χρόνο με το χρόνο.

Οι εταιρίες βρήκαν πρόσφορο έδαφος με την πανδημία για να εφαρμόσουν όλο και σκληρότερα αντεργατικά μέτρα, πατώντας στους νόμους που έφερε η κυβέρνηση της ΝΔ το τελευταίο διάστημα, συνεχίζοντας στο δρόμο των αντεργατικών μνημονίων του ΣΥΡΙΖΑ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Καλούμε τους συναδέλφους να μη φοβηθούν. Να ενεργήσουν βάζοντας μπροστά τα δικά τους συμφέροντα. Να οργανώσουν την απάντησή  τους όχι μόνο για τις απολύσεις, αλλά για να αλλάξουν συνολικά τις συνθήκες δουλειάς. Είναι εκείνοι που παράγουν όλο τον πλούτο και που μπορούν να βάλουν φρένο στις επιδιώξεις της εργοδοσίας που τους καταδικάζουν στη φτώχεια.

Σ’ αυτόν τον αγώνα δεν είναι μόνοι τους!

Ενώνουμε τη φωνή μας μαζί τους για να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις συναδέλφων. Για να μην υπάρχει κανένας εργαζόμενος με δυο μεροκάματα τη βδομάδα, για να υπογραφούν συμβάσεις σύμφωνα με τις ανάγκες μας. Για να εξασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Καλούμε τη πλειοψηφία της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Χίου να καταδικάσει τις απολύσεις και τις πρακτικές της εργοδοσίας του «ΝΗΡΕΑ» και της «ΦΟΡΚΥΣ».

Χίος 1/1/2021

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ