Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΣΕΙΥΧ: ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ ΚΡΟΥΣΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΣΕ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ

 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΙΟΥ

ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ ΚΡΟΥΣΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΣΕ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ

Τις τελευταίες μέρες παρακολουθούμε με μεγάλη ανησυχία το νέο κρούσμα κορονοϊου σε συναδέλφισσα σε σουπερμάρκετ στο νησί ενώ παράλληλα μαθαίνουμε ότι οι κλίνες για covid 19 στο Σκυλίτσειο νοσοκομείο Χίο γέμισαν. Ενώ λοιπόν εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε υποχρεωμένοι να πηγαινορχόμαστε στη δουλειά μας και να είμαστε αντιμέτωποι με την έκρηξη κρουσμάτων μέσα στα καταστήματα, τα ελλιπή μέτρα ατομικής προστασίας, τα ανύπαρκτα υγειονομικά πρωτόκολλα και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Ζούμε με το φόβο μην νοσήσουμε και μεταφέρουμε τον ιό στα σπίτια μας, στα παιδιά μας, στους καταναλωτές που εξυπηρετούμε. Η κατάσταση για εμάς τους εργαζομένους είναι δραματική . Την ευθύνη την έχει αποκλειστικά η κυβέρνηση και η εργοδοσία. Τα μόνα πρωτόκολλα που πιστά εφαρμόζει η εργοδοσία είναι τα πρωτόκολλα του κέρδους!

Το γνωστό τροπάριο " ενεργούμε σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ" σημαίνει ότι δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για τον αριθμό των συναδέλφων μας που διαπιστώνονται θετικοί στον ιό, την ιχνηλάτηση την κάνει η εργοδοσία και κρίνει ποιοι και πόσοι συνάδελφοι θα βγουν σε προληπτική καραντίνα. Ενώ ο ΕΟΔΥ ΔΕΝ θεωρεί στενές επαφές τους συναδέλφους στο ίδιο κατάστημα.

Εκτεθειμένοι είμαστε απέναντι και στην εργοδοτική αυθαιρεσία που συνεχώς εντείνεται. Δουλειά εξαντλητική,  χωρίς ρεπό, με υπερωριακή απασχόληση κατά κύριο λόγο απλήρωτη, συνεχής αλλαγή βαρδιών και το κάδρο συμπληρώνεται με τις επιπλήξεις και τις αξιολογήσεις για να μην ξεσυνηθίζουμε!

Σε κυβέρνηση και εργοδοσία τους λέμε ως εδώ. Δεν θυσιάζουμε την υγεία μας και τα δικαιώματα μας για τα κέρδη τους.

Απαιτούμε:

·         Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων σε περίπτωση κρούσματος. Τα αποτελέσματα των τεστ covid -19 που πραγματοποιούνται από διάφορα διαγνωστικά εργαστήρια να παραδίδονται άμεσα, επίσημα και γραπτά στους ίδιους τους εργαζόμενους.

 

·         Μέτρα  υγιεινής και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς.  Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των γραφείων και των αποθηκών. 

·         Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ για τον κορωνοϊό δωρεάν σε όλους τους συναδέλφους.

·         Να δοθεί τώρα άδεια σε όλους τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη. 

·         Να τηρείται αυστηρά ο αριθμός πελατών ανά τ.μ

·         Να ανακοινώνονται όλα τα κρούσματα και να παίρνονται αυστηρά μέτρα προστασίας όσων έρχονται σε επαφή με κρούσμα

·         Αυστηρή τήρηση των ωραρίων εργασίας, των πόστων και των ρεπό.

·         Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης των εργαζομένων

·         Να σταματήσουν τώρα οι απαράδεκτοι και εξοντωτικοί χρόνοι εξυπηρέτησης, παραλαβής προϊόντων και προετοιμασίας της διεύθυνσης κατοικία τους.Ø Να τηρείτε αυστηρά ο αριθμός πελατών ανά τμ

·         Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού. Τώρα χρηματοδότηση των νοσοκομείων και των δομών υγείας. 

·         Μετατροπή όλων των συμβάσεων μερικής σε πλήρους απασχόλησης.


Χίος 1/12/2020

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ