Χίος 20/12/2019
ΝΑ
ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΝΑ ΒΓΕΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ-
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ.
ΤΟ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΛΟΓΟ ΓΙΑ ΤΗ ΜΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
ΤΟΥ!
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων
και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου καταγγέλλει την εργοδοσία της εταιρίας «ΜΠΑΛΗΣ ΜΑΝΔΑΛΑΣ ΑΝΔΡΕΑΔΗΣ ΠΑΝΤΕΛΑΡΑΣ Ο.Ε.»
για την απόλυση του εργαζόμενου- συνδικαλιστή, αλλά και τη στάση του
υπεύθυνου για τη Εργατική διαφορά της Επιθεώρησης Εργασίας παραρτήματος Χίου
μιας και προσπαθεί να κρατήσει ίσες αποστάσεις.
Η εργοδοσία κρύβεται πίσω
από την ψεύτικη δικαιολογία της άγνοιας
της συνδικαλιστικής ιδιότητας του συναδέλφου. Δικαιολογία που δέχεται ο
επιθεωρητής εργασίας, χωρίς να λαμβάνει υπόψιν του την άποψη του εργαζόμενου. Ενώ
παραβλέπει το άρθρο 14 του Ν. 1246/1982,
ότι «είναι άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας. α) των μελών της
διοίκησης…». Ταυτόχρονα, ουσιαστικά φτιάχνει
τη γραμμή υπεράσπισης της εργοδοτικής ψευτιάς και αυθαιρεσίας παραθέτοντας μια
σειρά άρθρων, ενώ για την υπεράσπιση του απολυμένου ούτε ένα για δείγμα… Αντιθέτως, παραθέτει το άρθρο 15 του Ν.
1262/84, που αναφέρεται σε ποιες περιπτώσεις απολύεται συνδικαλιστής(!) και όχι
το νόμο που υπερασπίζεται το συνάδελφο. Τέλος φτάνει στο σημείο να χρησιμοποιήσει ψευδή στοιχεία για τον
αριθμό των μελών του Σωματείου Οικοδόμων Χίου, αναφέροντας σαν αριθμό των
μελών εκείνους που ψήφισαν στις τελευταίες εκλογές (πραγματοποιήθηκαν 13- 15
Νοέμβρη 2019) και η συγκρότηση σε σώμα έγινε στις 21 Νοέμβρη (και ξαφνικά μια
βδομάδα μετά τον απέλυσαν). Το κάνει αυτό γιατί ο νόμος προστατεύει και τα εννιά
μέλη του συμβουλίου μόνο όταν το Σωματείο έχει έως 1000 μέλη, εγγεγραμμένους
δηλαδή.
Εγείρει ερωτηματικά για το
τι πραγματικά υπερασπίζεται ο συγκεκριμένος επιθεωρητής. Πως διερεύνησε αλήθεια
ο ίδιος, το αν ήξερε ή όχι η εργοδοσία ότι ο συνάδελφος είναι συνδικαλιστής;
Άραγε το υπουργείο Εργασίας γνωρίζει για την μη τήρηση των νόμων από τους
υπαλλήλους του;
Τέλος, θα θέλαμε να
ενημερώσουμε τον επιθεωρητή ότι ο
εργοδότης «πιάστηκε με τη γίδα στην πλάτη», μιας και πριν από μερικές μέρες
προσέλαβε άλλον εργαζόμενο. Αφού λοιπόν, σύμφωνα με τα λεγόμενα του εργοδότη,
δεν έχει πρόβλημα με το συνάδελφο και δεν τον απέλυσε για συνδικαλιστικούς
λόγους γιατί πήρε άλλον έστω και για μια μέρα;
Δεν δεχόμαστε την κατάπτυστη
απόφαση του επιθεωρητή. Θα υπερασπιστούμε το δικαίωμα στη δουλειά του συναδέλφου
μας, με όλους τους τρόπους που μπορούμε! Η απόλυση είναι παράνομη και
καταχρηστική.
Η
τρομοκρατία του γνωστού στην πιάτσα εργοδότη Γιώργη Παντελάρα και ΣΙΑ, ότι δεν
θα πληρώσει τα δεδουλευμένα του συναδέλφου αν δεν υπογράψει την απόλυση δεν θα
περάσει.
Καλούμε την επιθεώρηση να
επανεξετάσει την υπόθεση και να εφαρμόσει τους νόμους για την κατοχύρωση των
συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.
Καλούμε τα Σωματεία του
νησιού μας να καταδικάσουν και την πρακτική της εργοδοσίας και του συγκεκριμένου
επιθεωρητή.