Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Καταγγελία ΣΕΙΥΧ: «ΣΩΜΑΤΕΙΟ» - ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου (ΣΕΙΥΧ) καταγγέλλει στα μέλη και στους συναδέλφους τις διαδικασίες «εκλογών» που πραγματοποιούνται στο «σωματείο»-μηχανισμό «Ένωση Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων και σούπερ μάρκετ Αττικής».
Το συγκεκριμένο κατ’ όνομα «σωματείο» δημιουργήθηκε για να εγκλωβίζει τους εργαζόμενους στις εργοδοτικές επιταγές (ελαστικά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά την Κυριακή).  Υπάρχει για να αλλοιώνει τους συσχετισμούς σε Εργατικό Κέντρο Αθήνας, Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας και στη ΓΕΣΕΕ. Πως αλλιώς να εξηγηθούν οι δεκάδες καταγγελίες εργαζόμενων, για τρομοκρατία και εκβιασμούς από διευθυντικά στελέχη μεγάλων σούπερ μάρκετ (ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ, ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟ, MY MARKET), οι οποίοι τους λένε ότι οι εκλογές είναι υποχρεωτικές και αν δεν συμμετέχουν θα έχουν κυρώσεις.
Ποιο μονοπώλιο θα παρότρυνε, εκβιαστικά μάλιστα, τους εργαζόμενους να ασκήσουν στα συνδικαλιστικά τους καθήκοντα αν δεν είχε όφελος από αυτό; Πρόκειται για ένα εργοδοτικό σωματείο, που μάλιστα υποψήφιοι στις εκλογές είναι διευθυντικά στελέχη μεγάλων αλυσίδων σούπερ μάρκετ.
Οι εκλογές στο συγκεκριμένο «σωματείο» γίνονται με μητρώο που συμπληρώνεται και κατά τη διάρκεια των εκλογών, με εργαζόμενους να καταγγέλλουν ότι δεκάδες είναι εκείνοι που ψηφίζουν και δεν έχουν σχέση με τον κλάδο.
Καλούμε τους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ της Αθήνας, να αντισταθούν στις μεθοδεύσεις αυτές! Να μη φοβηθούν, να ψηφίσουν με γνώμονα το δικό τους συμφέρον κι όχι της εργοδοσίας!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους και στο νομό μας να βγάλουν συμπεράσματα, να καταδικάσουν με κάθε τρόπο τις νοθείες που γίνονται εις βάρος των εργαζόμενων. Κυρίως  να συσπειρωθούν στο ταξικό, κλαδικό μας σωματείο.
Από διασπαστικά και εργοδοτικά σωματεία γνωρίζουν και οι συνάδελφοι στο νησί μας, καθώς η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρου Χίου δημιούργησε κι εδώ ένα τέτοιο διασπαστικό σωματείο, στις αρχαιρεσίες του οποίου ήταν στελέχη αλυσίδας σούπερ μάρκετ που προέτρεπαν τους συναδέλφους να συμμετέχουν. Κι όλα αυτά, επειδή ακριβώς δεν μπορούσαν να βάλουν στο χέρι το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου.
Η κατρακύλα της πλειοψηφίας του Εργατικού Κέντρου δεν σταματάει εδώ, μιας και στην τελευταία συνεδρίαση της διοίκησης, αρνήθηκαν να πάρουν θέση καταδικάζοντας το «σωματείο»- μηχανισμό «Ένωση Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων και σούπερ μάρκετ Αττικής», λέγοντας ότι δεν έχουν ενημερωθεί.
Να τους ενημερώσουμε λοιπόν ότι δεκάδες Εργατικά Κέντρα και σωματεία σε όλη την Ελλάδα, που καταγγέλλουν τις αρχαιρεσίες-παρωδία του «σωματείου»-μηχανισμού της εργοδοσίας.
Παραθέτουμε ορισμένα:
Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου, το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων, η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας, η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας (ΟΕΦΣΕΕ), η Ομοσπονδία Τύπου και Χάρτου, η ΟΕΚΙΔΕ, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών, η Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΙΚΑ κλπ.

Οι εργαζόμενοι πρωταγωνιστές των εξελίξεων και όχι στην γωνία!
Όλα αυτά που γίνονται αφορούν τη δική μας ζωή, το δικό μας μεροκάματο άρα θα πρέπει να έχουμε τον πρώτο λόγο κι όχι τον τελευταίο. Να μην επιτρέψουμε να μας εκπροσωπεί η εργοδοσία στα συνδικάτα, αλλά συνάδελφοί εργαζόμενοι που έχουν τα ίδια άγχη και αγωνίες με εμάς, που έχουν ξεχωρίσει τα συμφέροντα των εργαζομένων από αυτά των εργοδοτών!

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει! Οργάνωση και αγώνας παντού!
Συνδικάτα Ταξικά, Όχι Εργοδοτικά!


Το ΔΣ

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΣΕΙΥΧ: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση

  Συνεχίζεται η κοροϊδία από τη ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους για άλλο ένα δίμηνο... Συνεχίζει η ΜΕΤΑδρσση να είναι ανακόλουθη στις υποχρεώσεις της αφήνοντας για δύο μήνες απλήρωτους τους συναδέλφους στο Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνοδευτων Ανηλίκων της Χίου, αλλά και σε άλλες περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Η ΜΚΟ κρύβεται πίσω από την κρατική αδιαφορία να καταβάλει αυτά που χρωστάει για τα προγράμματα που υλοποιούνται.  Οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, αναγκάζοντάς τους να ζουν με δανεικά. Η ενημέρωση από τη ΜΚΟ πηγαίνει από βδομάδα σε βδομάδα την πληρωμή του ενός από τους δύο μήνες, που αυτό δεν λύνει το πρόβλημα. Είναι πολλά τα παραδείγματα των συναδέλφων που έχουν παραιτηθεί λόγω αυτής της ανασφάλειας που επικρατεί.  Χρειάζεται άμεσα και χωρίς καμία καθυστέρηση να εξοφληθούν όλοι οι μισθοί των συναδέλφων. Να πληρώνονται κάθε πρώτη του μήνα. Να καταβληθούν οι τριετίες σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. Τα προγράμματα που πρόκειται να υλο

ΣΕΙΥΧ: υποψηφιότητες για αρχαιρεσίες του Σωματείου

  Εκ μέρους της εφορευτικής επιτροπής ενημερώνουμε τους συναδέλφους,  Πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου που αποφάσισε την διεξαγωγή αρχαιρεσιών του Σωματείου για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελικτικής Επιτροπής, αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Χίου και για την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.  Οι εκλογές θα διεξαχθούν τις παρακάτω ημερομηνίες: Τετάρτη 15 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Πέμπτη 16 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου  Παρασκευή 17 Μαίου 2024 από τις 13:00 έως 21:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου Σάββατο 18 Μαίου 2024 απόΣ 11:00 μέχρι 15:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου και από τις 17:00 έως 20:00, στο κοινωνικό γραφείο της Λαγκαδάς  Κυριακή 19 Μαίου 2024 από τις 10:00 έως 12:00, στα Νένητα και στις 18:00 έως 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Χίου. Όσοι θέλουν να δηλώσουν υποψηφιότητα ατομικά ή οι συνδυασμοί παρατάξεων θα πρέπει να παραδώσου

ΣΕΙΥΧ: Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες

Τα κέρδη των αφεντικών σκοτώνουν τους εργάτες. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια προς τους οικείους του Αιγύπτιου εργάτη και τους συναδέλφους του, που τόσο άδικα έχασε τη ζωή του τη ώρα για να βγάλει το μεροκάματο.  Εκφράζουμε και την οργή μας για τα ολοένα και αυξανόμενα δυστυχήματα και ατυχήματα στο χώρο της ιχθυοκαλλιέργειας, που κάθε άλλο από τυχαία είναι.  Τα ερωτηματικά και σ αυτήν την περίπτωση είναι πολλά και χρειάζονται να απαντηθούν από τις αρμόδιες αρχές:  Τηρήθηκαν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας πχ σωσίβια; Είχε άδεια ο χειριστής του γερανού; Ποιος έδωσε την εντολή στον εργάτη να χειριστεί το γερανό; Γιατί δεν χρησιμοποιήθηκαν δύο γερανοί;  Πόσοι εργάτες χρειάζονται για να γίνει αλλαγή των διχτυών με ασφάλεια; Οι εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε μέτρα ασφαλείας και προστασίας της ζωής μας για να γυρνάμε πίσω στο σπίτι μας. Δεν νοείται το 21ο αιώνα να χάνονται συνάδελφοι μας επειδή τα μέσα που χρησιμοποιούνται είναι απαρχαιωμένα και επειδή η εργοδοσία αναζητά το μέγισ