Συνάδελφοι, συναδέλφισσες στα σούπερ μάρκετ,
Έχει μπει πλέον πολύ νερό
στο αυλάκι, με τις αγοραπωλησίες που πραγματοποιήθηκαν και στο νησί μας των
τοπικών αλυσίδων, αλλά και αυτή του «Βερόπουλου» από ομίλους. Αυτό που
παρέμεινε ίδιο είναι τα ολοένα και αυξανόμενα κέρδη των μονοπωλίων και η ολοένα
και μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζόμενων και μάλιστα σε συνθήκες κρίσης.
Οι ατομικές συμβάσεις, η
εντατικοποίηση, τα 4ωρα και τα 6ωρα και οι μισθοί που δεν φτάνουν καλά κρατούν.
Η ανασφάλεια και ο φόβος μεγαλώνει. Οι αγοραπωλησίες, στον κλάδο του εμπορίου
και όχι μόνο, δεν ήταν ποτέ προς όφελος των εργαζομένων. Ίσα ίσα χειροτέρευαν
περισσότερο οι συνθήκες εργασίας.
Ο ΑΒ Βασιλόπουλος το 2016 είχε τζίρο 2δις ευρώ, με καθαρά κέρδη
να φτάνουν κοντά στα 200 εκατομμύρια ευρώ, σημειώνοντας αύξηση από το 2015. Στο
«LIDL» τα
χαμόγελα της διαφήμισης είναι πολύ μακριά από την πραγματικότητα που ζουν οι
εργαζόμενοι. Ενώ στο «ΧΑΡΑ» κανείς δεν μπορεί να ξεχάσει τις απολύσεις, οι
οποίες έγιναν μάλιστα παραμονές Χριστουγέννων. Ο δικό σας μισθός αυξήθηκε; Στο
νησί μας έφτασε και ο όμιλος «Σκλαβενίτη» με τη φήμη του «καλού» εργοδότη. Ενώ
άνοιξε η συζήτηση για το άνοιγμα τις Κυριακές, με τη χυδαία δικαιολογία να
αυξηθεί ο μισθός των εργαζομένων. Τόσο καλός εργοδότης! Στο «My Market» τα διευθυντικά στελέχη της επιχείρησης καλούσαν τους
συναδέλφους να ψηφίσουν στο διασπαστικό σωματείο, χωρίς να το έχετε δει ποτέ
παρά το ότι υπάρχει εδώ και τρία χρόνια. Μήπως μιλάμε για ένα καθαρά εργοδοτικό
σωματείο;
Οι παραπάνω ερωτήσεις είναι
ρητορικές. Οι παρατηρήσεις όμως είναι πέρα για πέρα αληθινές.
Στον κλάδο του εμπορίου πλέον κλείνουμε 5 χρόνια που δεν ισχύει καμία
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), το 2011 υπογράφτηκε η τελευταία. Οι
συνάδελφοί μας ένιωσαν στο πετσί τους αυτή τη διαφορά με τις αλλαγές των
συμβάσεων σε ατομικές, αλλά και οι νεότεροι μπήκαν στον κλάδο με πολύ χειρότερους
όρους.
Το ΣΕΙΥΧ καλεί όλους τους
συναδέλφους στα σούπερ μάρκετ να βγάλουν συμπεράσματα από τη δική τους πείρα.
Δεν κερδήθηκε τίποτα όλα αυτά τα χρόνια με τη στάση αναμονής και τη λογική
«έχει ο θεός». Αντίθετα έχουμε μετρήσει μόνο χασούρα, σε έναν κλάδο που μετράει
εκατομμύρια κέρδη, που παράγουμε εμείς
και όχι τ’ αφεντικά.
Εδώ και τώρα αγώνας για την υπεράσπιση
της ζωής μας!
Όσο
κι αν είναι δύσκολη η κατάσταση, πολλά μπορούν να γίνουν, αν αποφασίσουμε να
δείξουμε την πραγματική δύναμή μας. Φαίνονται ανίκητοι γιατί οι εργαζόμενοι δεν
έχουν δοκιμάσει την τεράστια δύναμή τους. Μόνο έτσι μπορούμε να τους
σταματήσουμε!
Η
πραγματική ελπίδα βρίσκεται στον οργανωμένο ταξικό αγώνα, στην πάλη για την
υπεράσπιση του δίκιου μας, για την ανάκτηση των απωλειών, για την ανατροπή της
αντιλαϊκής πολιτικής.
ΚΑΝΕΝΑΣ ΝΑ ΜΗ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΧΩΡΙΣ ΣΣΕ.
ΚΑΝΕΝΑΣ ΧΩΡΙΣ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
Πλαίσιο πάλης:
- · Διεκδικούμε την επαναφορά του βασικού μισθού στα 751€, την κατάργηση του αντεργατικού πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- · Διεκδικήσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς με κριτήριο τις τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
- · Διεκδικήσουμε την επαναφορά των κομμένων συντάξεων και επιδομάτων.
- · Διεκδικήσουμε την προστασία των ανέργων με αύξηση του επιδόματος ανεργίας.
- · Να μπει φρένο στη φοροληστεία των εργαζομένων.
- · Να πληρώσουν οι βιομήχανοι, οι τραπεζίτες και οι εφοπλιστές».